Myyntipäällikkö B2B (Tele-ratkaisut)

Tunnet B2B-myynnin rytmin, ymmärrät yritysasiakkaiden liiketoimintaa ja osaat tunnistaa heidän haavet, ongelmat ja tarpeet – ennen kuin he itse niitä sanovat.

Jos tunnistit itsesi, tämä voi olla sinun paikkasi.

Me LevelUpilla toteutamme asiakaskontaktoinnin huippuosaamista, josta asiakkaat kiittävät – ei määrän vuoksi, vaan tuloksien ja luottamuksen vuoksi. Syksyllä 2025 toteutetussa asiakaskyselyssä telepalveluidemme NPS oli huikeat 79 – toimialan paras tulos Suomessa. Asiakkaamme todella arvostavat sitä, miten me teemme tätä työtä.

Etsimme nyt vahvistusta myyntitiimiimme ja haemme LevelUpille B2B-myyntipäällikköä, joka pääsee myymään juuri tätä osaamista ja telepalveluita – ratkaisuja, jotka aidosti tukevat myyntiä ja perustuvat tuloksiin ja luottamukseen.

Tässä roolissa keskityt LevelUpin uusasiakashankintaan: rakennat yhteyksiä uusiin yritysasiakkaisiin ja autat heitä löytämään valmiista palveluvalikoimastamme juuri heidän tarpeisiinsa parhaiten sopivat telemyynnin ja -markkinoinnin ratkaisut. Ensisijaisena myynnin vastuualueenasi ovat telepalvelumme, mutta jatkossa voit laajentaa myyntiä myös muihin palveluihimme ja rakentaa asiakkaillesi kokonaisvaltaisia ratkaisuja.

Työtä voi tehdä etätyönä mistä päin Suomea tahansa, ja halutessasi voit työskennellä toimistollamme Helsingissä tai Ylivieskassa. Työ alkaa sopimuksen mukaan tammikuussa 2026.

Mitä työ pitää sisällään?

• Edistät LevelUpin liiketoiminnan kasvua hankkimalla uusia asiakkuuksia.
• Kontaktoit potentiaalisia asiakkaita monikanavaisesti – valmiit soittolistat ja lämpimät liidit tukenasi.
• Kuuntelet ja keräät asiakkaan liiketoiminnan tarpeita ja tarjoat niihin sopivia ratkaisuja.
• Rakennat luottamusta, sovit tapaamiset omaan kalenteriisi ja viet myyntiprosessit maaliin asti.
• Päivität ja hyödynnät asiakastietoa CRM:ssä – data tukee tekemistä ja oppimista.

Miten työtä tehdään?

Myyntipäällikön työ on yhdistelmä tavoitteellista tekemistä ja vapauden vastuuta. Tarjoamme kasvuhaluisen yrityksen tuen ja laadukkaat tuotteet – sinä tuot mukanasi energian, asenteen ja myynnillisen nälän.  Toimit yhteistyössä muiden myyjien ja asiantuntijoidemme kanssa myynnin pelikirjan ja yhteisten käytäntöjen mukaisesti. Palkkaus muodostuu peruspalkasta sekä tulospalkkiosta – onnistumisten mukaan palkkahaitari on noin 3 000–5 000 €/kk.

Millainen osaaja sopii joukkoomme?

• Sinulla on kokemusta B2B-myyntityöstä, mieluiten tele- tai digipalveluiden parista.
• Nautit tavoitteellisesta työstä, sinulla aito motivaatio kasvattaa asiakkaidemme liiketoimintaa ja haluat kehittyä myynnin ammattilaisena.
• Olet taitava kommunikoija, joka rakentaa nopeasti luottamusta ja ymmärtää asiakkaan tarpeet.
• Hallitset digitaaliset työvälineet ja sosiaalisen myynnin keinot – hyödynnät M365-ympäristöä ja CRM-järjestelmää luontevasti sekä osaat hyödyntää sosiaalisen myynnin kanavia tuloksekkaasti.
• Toimit oma-aloitteisesti ja itsenäisesti, mutta et yksin – arvostat yhteistyötä ja yhteisiä tavoitteita.
• Ennen kaikkea osaat kohdata asiakkaan ihmiseltä ihmiselle – aidosti, rennosti ja ammattimaisesti.

Millainen LevelUp on työnantajana?

Meillä yhdistyvät joustavuus ja yhteinen halu kehittyä – sekä yksilöinä että yhdessä. Meillä työskennellään paikkariippumattomasti – suurin osa meistä työskentelee täysin etänä. Työyhteisömme koostuu pääasiassa telemyynnin ja digimarkkinoinnin ammattilaisista. Meillä työyhteisö rakentuu siitä, että jokainen voi olla oma itsensä. Tavoitteet ovat yhteiset: onnistua, oppia ja tuottaa asiakkaille todellista arvoa.

Toukokuussa 2025 mitattu työntekijöiden eNPS oli 60, mikä on meille tärkeä signaali hyvästä työilmapiiristä ja halusta suositella LevelUpia myös muille.

Henkilöstöetumme pähkinänkuoressa

• Joustavat etätyömahdollisuudet – tee työsi sieltä, missä se sujuu parhaiten
• Vapaus suunnitella oma kalenteri – myyntitavoitteet ja asiakkaiden tarpeet ohjaavat tekemistä
• Hyvinvointietuja arkeen – lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu
• Laajennettu työterveys – perustason hyvinvointia arkeen
• Sairauskuluvakuutus – tuo turvaa arkeen ja täydentää työterveyttä
• Vapaa-ajalle turvaa – vakuutukset työnantajan piikkiin
• Vuotuinen palkitsemismalli – kun menestytään, siitä palkitaan

Kiinnostuitko?

Haluamme kuulla sinusta!

Jätä hakemuksesi alla olevalla lomakkeella ja liity mukaan LevelUpin aitoon, joustavaan ja asenteella varustettuun joukkoon! Hakuaika päättyy 21.11. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä ja työnkuvasta: toimitusjohtaja Jouni Anttila, p. 050 350 9913. Jouni on parhaiten tavoitettavissa ke 29.10. klo 15.30-16.30, ke 5.11. klo 15.30-16.30, ti 11.11. klo 15.30-16.30.

Lisätietoja rekrytointiprosessista: Taru Korkeakoski, rekry@levelup.fi, p. 040 657 4404